Campana & Schott steht von Beginn an für leidenschaftliche Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Werte wie Freiraum, Verantwortung, gegenseitige Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre stehen an oberster Stelle. Das Unternehmen zeichnet dabei eine klare Haltung in Bezug auf Gehalt und Beförderung aus. Solidarität, Zusammenhalt, nachhaltiges Wirtschaften und das Bekenntnis zum Fairness- und Leistungsprinzip bilden eine wichtige Basis für Vergütungs- und Karrierewege.
Die Einhaltung einer dieser Werte wurde nun auch von unabhängiger Stelle bestätigt, denn Campana & Schott hat das Zertifikat „Fair Compensation“, eine Auszeichnung von Great Place to Work®, erhalten. Diese Zertifizierung bestätigt die faire, geschlechterunabhängige Bezahlung aller Mitarbeitenden eines Unternehmens. Sie erfolgt nach ausführlicher Auditierung von Gehaltsstrukturen und validiert die Überzeugung von Campana & Schott, dass faire Vergütung in allen Bereichen eine Selbstverständlichkeit sein sollte.
