Les possibilités qui s’offrent aux entreprises dans le cadre du passage au numérique sont illimitées. Les entreprises doivent relever le défi majeur de prendre les bonnes décisions et d'identifier les potentiels des nouvelles technologies.
Pour votre RSE, Campana & Schott conçoit avec vous une stratégie et une structure de communication capables d’assurer une collaboration efficace. Nous définissons des approches d’utilisation pertinentes qui s’affranchissent d’une collaboration strictement hiérarchique, au profit d’un esprit moderne de networking.
Nous proposons des solutions adaptées à vos besoins avec Microsoft SharePoint, Yammer et/ou Teams.
Nous assurons la mise en place de votre RSE, conformément à votre stratégie d’entreprise et son intégration dans votre environnement IT existant, pour certains services ou pour l’ensemble de l’entreprise.
Dans le cadre du développement d’une stratégie d’utilisation d’un RSE, nous définissons très concrètement de quelle manière votre réseau social d’entreprise peut interagir avec d'autres formes de collaboration dans votre entreprise, pouvant ainsi s’inscrire dans une stratégie de collaboration sociale plus globale.
Nous identifions avec vous des cas d’utilisation pour favoriser une collaboration plus efficace au sein de projets, et nous les définissons dans le cadre de scénarios concrets. Nous prenons en compte à la fois vos besoins en termes de communication et la culture de votre entreprise.
Des spécialistes expérimentés de la collaboration mettent SharePoint et/ou Yammer en œuvre conformément à la stratégie établie, et assurent son intégration fiable et sans faille dans votre environnement IT ou Microsoft Office existant, par exemple par le biais d’un Single Sign-on.
Nous vous aidons à augmenter l’acceptation de votre RSE au sein de votre entreprise, par le biais de formations et d'un service de support par exemple pour les Community Manager, et nous vous accompagnons pendant toute la phase d’implémentation.
Le RSE crée une plateforme innovante à travers laquelle les collaborateurs peuvent travailler ensemble, discuter et partager des informations, indépendamment du département ou de l’équipe à laquelle ils sont rattachés.
Un RSE est synonyme de communication ouverte. Les membres d’une équipe peuvent à tout moment obtenir un aperçu des thèmes et projets en cours. Grâce aux groupes définis dans le RSE ou au partage de documents, ils trouvent rapidement la réponse à leurs questions. Grâce à la recherche d’expert il est facile de trouver le bon interlocuteur même s'il est physiquement éloigné.
Tandis que la communication par e-mails implique souvent un décalage de plusieurs heures entre les échanges, le RSE favorise le principe « Follow the Sun ». Les collaborateurs peuvent se tenir au courant des dernières évolutions par le biais du feed, et suivre ainsi la manière dont se sont passés les échanges entre collègues à l’international, à l’heure où eux-mêmes étaient encore au lit.
