Campana & Schott hat die ETH Zürich ganzheitlich bei der Einführung des neuen „Lifelong-Learning-Konzeptes unterstützt. Zum Leistungsumfang gehörten zusätzlich zur technischen Implementierung von Viva Learning auch ein umfassendes Change Management sowie die fachliche Unterstützung im Learning Management.
"Gemeinsam mit Campana & Schott haben wir den Proof of Concept und den anschliessenden Rollout für den Lifelong-Learning-Hub erfolgreich durchgeführt", so Martin Ghisletti, Head Development and Leadership der ETH Zürich. "Mit dem Rollout können wir die Entwicklung pro Zielgruppe optimal abbilden. Die Change-Massnahmen zielen auf den nachhaltigen Einsatz des Lifelong-Learning-Hubs ab und unterstützen damit die Kulturentwicklung im Lernen und bei den Mitarbeitenden der ETH Zürich."
