Was bewegst Du, wenn das Miteinander zu Deinem Antrieb wird?

Zusammenhalt und Teamwork bilden die Säulen unserer Unternehmenskultur und unseres Erfolgs. Das Fundament dafür bilden die unterschiedlichen Persönlichkeiten bei CS. 

 

Wir geben alles: für ein Team, das uns am Herzen liegt.

Grundlage unseres Erfolgs ist eine vielschichtige Kultur der Menschlichkeit und der Offenheit, für die wir uns bewusst entschieden haben. 
Denn als Arbeitgeber sehen wir es als unsere Aufgabe an, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch in seiner Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt fühlt.
Das ist für uns die Basis, um auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und gemeinsam als Team erfolgreich zu sein.

So ermöglichen wir klare Karriereperspektiven, die persönliche und fachliche Entwicklung jedes:r Einzelnen, einen grosszügigen Wissensaustausch und vor allem ein lebendiges, offenes Miteinander als Menschen.

Um diesen Teamgeist lebendig zu halten, investieren wir viel in gemeinsame Aktivitäten. Seien es regelmässig vor Ort stattfindende Team-Events, Sommerfeste an unseren Standorten, unser regelmässiges CS-Forum in Frankfurt oder grosse firmenweite Events wie der jährliche CS-Trip oder unsere Weihnachtsfeier.

Aus Fehlern gemeinsam lernen

Wo Innovation vorangetrieben und neue Ideen in die Tat umgesetzt werden, geschehen auch Fehler. Wir bleiben entspannt, denn wir haben eine Fehlerkultur etabliert, die mutiges Ausprobieren zulässt. So ebnen wir den Weg für innovatives Arbeiten und damit für herausragende Leistungen. Fehler behandeln wir in unseren Teams sachlich und unaufgeregt, schaffen Probleme aus der Welt und sorgen gemeinsam dafür, dass sie beim nächsten Mal gar nicht erst entstehen.

Ich, Du, er, sie,*, wir – Vielfalt als Stärke nutzen und leben

Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unsere Arbeitswelt einzubringen, damit wir bei jedem Projekt unser komplettes Potenzial in die Waagschale legen können. 

Mehr zum Thema Vielfalt lesen 

 

Das honorieren unsere Mitarbeitenden und wir wurden bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland, im Consulting und in Hessen ausgezeichnet. 

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Ein Arbeitgeber, der Dich überraschen wird: Wir meinen es ernst

Unsere Unternehmenswerte sind für uns ein integraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Sie sind die Basis, auf der wir unsere aussergewöhnliche Kultur leben, erleben, bewahren und weiterentwickeln.

Leidenschaft

Wir sind leidenschaftlich engagierte Menschen und brennen für das optimale Ergebnis. Das zeichnet Campana & Schott aus.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für den Projekterfolg, unsere Mitarbeitenden und unsere Gesellschaft. Das ist seit jeher unsere Haltung als inhabergeführtes Unternehmen.

Menschlichkeit

Unser Handeln stellt den Menschen in den Mittelpunkt und ist durch eine tief verankerte ethische Grundhaltung geprägt.

Campana & Schott setzt sich dafür ein, Nachhaltigkeit im ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Sinne zu fördern – dafür übernehmen wir Verantwortung.

Mehr zu Nachhaltigkeit bei CS

Unser CS Trip

Einmal im Jahr steht unser Miteinander ganz besonders im Fokus. Auf unserem CS Trip treffen wir uns in entspannter Atmosphäre, um uns auszutauschen, als Team zusammenzuwachsen und Kolleginnen und Kollegen noch besser kennenzulernen.

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Unser Culture Blog

Was heisst „Working with us: Just be.” in der gelebten Praxis? In unserem Culture Blog berichten Mitarbeitende, was sie antreibt: in ihrem Beruf und ausserhalb der Arbeit.

Unsere Abschlussarbeitsthemen

Wir bieten vielfältige Bachelor- und Masterarbeitsthemen – insbesondere in unseren Schwerpunktbereichen. Selbstverständlich kannst Du Dich auch mit Deinem eigenen Thema bewerben.

Unser Instagram-Kanal

Eindrücke, Geschichten und Blicke hinter die Kulissen von Campana & Schott.

Team & Kultur bei CS

Unsere Kultur ist geprägt von einer tief in den Unternehmenswerten verwurzelten Menschlichkeit. Dadurch konnten wir über die Jahre ein besonderes Arbeitsumfeld und einen einzigartigen Zusammenhalt schaffen.

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