„Von Anfang an waren alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Campana & Schott hochprofessionell und sehr engagiert“, sagt Hanns-Christian Neumann. „Das spiegelt sich auch in der sehr guten Arbeit und den Resultaten wider. Selbst späte Wünsche unsererseits wurden noch problemlos in den Prozess integriert. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm und konstruktiv. Campana & Schott ist zwar nicht der günstigste Anbieter, überzeugt aber in allen Facetten. Wir würden uns erneut für Campana & Schott entscheiden und können das Unternehmen nur weiterempfehlen.“
In enger Zusammenarbeit entstand eine moderne Plattform, die nicht nur der Publikation zentraler Inhalte dient, sondern auch gruppenweit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integriert. Mit SharePoint Online als technischem Fundament sind darüber hinaus alle Grundlagen geschaffen, um auf dem neuen Intranet aufbauend einen ganzheitlichen digitalen Arbeitsplatz mit Hilfe von Microsoft 365 zu entwickeln. Allerdings kann die Einführung nur mit einem passend auf die Organisation abgestimmten Change Management zum Erfolg werden.
„Auch hierzu hat uns Campana & Schott beraten und in enger Zusammenarbeit einen passenden Projektplan erarbeitet“, ergänzt Hanns-Christian Neumann. „So wurden unter anderem Verantwortliche der zahlreichen Firmen identifiziert und im Rahmen virtueller Trainingsmassnahmen geschult. So können unsere Tochterunternehmen nun selbstständig die Inhalte auf ihren dedizierten Seiten pflegen.“